本次活動由人力資源部主辦，生產(chǎn)管理中心協(xié)辦，以“提升員工技能水平，挖掘高水平技能人才”為主題，面向聚酯板塊生產(chǎn)企業(yè)一線操作人員，圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效益、作業(yè)環(huán)境安全等三個維度，針對紡絲、質(zhì)檢、加彈、儲運等多個關(guān)鍵作業(yè)崗位展開技能比武大賽。在比武現(xiàn)場，各崗位選手的比拼緊張而激烈，展現(xiàn)出長期積累的專業(yè)硬功，圍觀員工不時報以陣陣喝彩。
此外，為滿足集團人才隊伍建設(shè)的長遠需求，活動還針對技能成長周期較長的聚合、電氣、儀表、設(shè)備等崗位設(shè)置了專項技師評定，進一步拓寬了高技能人才的職業(yè)發(fā)展通道。評定分為筆試和答辯兩個環(huán)節(jié)，在答辯過程中，評審專家組通過多維度考評方式，全面檢驗參評人員的專業(yè)素養(yǎng)與解決復雜問題的能力，確保評定結(jié)果的專業(yè)性與權(quán)威性。
恒逸石化人力資源部總經(jīng)理薛麗莉在閉幕詞中對本次技能月活動的成功舉辦給予充分肯定。她強調(diào)，高素質(zhì)技能人才隊伍是恒逸高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐力量。她鼓勵廣大技能工人對照先進找差距，苦練內(nèi)功強本領(lǐng)，做好技能經(jīng)驗的傳承與推廣，深耕標準化示范車間建設(shè)。她表示，未來恒逸將常態(tài)化開展技能提升活動，讓更多技能人才在實踐中成長成才。
雙兔新材料總經(jīng)理董慶奇作為技能月標桿單位代表發(fā)言。他表示，企業(yè)發(fā)展與個人成長同頻共振，他呼吁廣大技能工人秉持匠心、用心履職，以知行合一錘煉過硬本領(lǐng)，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技能基石。
作為恒逸集團推進“人效提升”戰(zhàn)略的重要一環(huán)，此次技能月活動不僅為一線員工搭建了展示才華、切磋技藝的舞臺，更有效激發(fā)了全員“學技術(shù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”的熱情。活動通過樹立技能標桿，強化示范引領(lǐng)，有力促進了板塊內(nèi)技能水平的均衡發(fā)展與整體提升，為打造一支高素質(zhì)、高技能的人才隊伍注入了持續(xù)動能，也為集團高質(zhì)量發(fā)展夯實了堅實的人才基礎(chǔ)。
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